Scandic Hotel

Workshop für Mitarbeiter der Scandic Hotelkette mit (Alters-)Simulation

Für die Hotelkette Scandic hat grauwert am Standort Hamburg eine besondere Mitarbeiter-Schulung durchgeführt. Idee war es, Mitarbeiter aus allen Bereichen die Dimensionen des „Scandic‘s Accessibility Standard“ zu vermitteln – und möglichst anschaulich für die Bedürfnisse ihrer Gäste zu sensibilisieren. Wichtiger Baustein: der grauwert-Simulationsanzug, mit dem grauwert erfolgreich in Workshops und Veranstaltungen Einschränkungen und Bedürfnisse von Nutzern demonstrieren und Verbesserungspotenzial aufzeigen kann. Der Anzug zeichnet sich durch hochwertiges Design aus und vermittelt Probanden mit nur ein paar Handgriffen eine neue Körperwahrnehmung.
Für die Teilnehmer war es beeindruckend, das eigene Hotel mit Seh-, Hör- oder Mobilitätseinschränkungen zu erleben.

Neben dem praktischen Einsatz nimmt grauwert auch am wissenschaftlichen Diskurs zum Thema Simulationsanzüge teil: Auf der Tagung „Alterssimulation in Wissenschaft und Praxis“ des Netzwerkes Alternsforschung (NAR) referierte Mathias Knigge über die „Dimensionen, Potenziale und Grenzen der Sensibilisierung mit Simulationsanzügen“. Wichtige Erkenntnis: um Entscheider und Mitarbeiter für das Thema zu gewinnen sind Simulationsanzüge eine gute Wahl. Aber sie dürfen nicht improvisiert und minderwertig wirken, damit das Thema Design für Alle von Teilnehmern als attraktive und sinnvolle Option erkannt wird.